"أدنوك" و"نافس" يتعاونان لتوفير 13،500 فرصة عمل للكوادر الوطنية في القطاع الخاص بحلول 2028
القاهرة: «دريم نيوز»
أبوظبي في 18 يوليو / وام / وقعت شركة بترول أبوظبي الوطنية (أدنوك) والمجلس الوطني للتنافسية (نافس) مذكرة تفاهم لتوفير 13500 فرصة عمل جديدة للمواطنين في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة التوريد التابعة لمجموعة أدنوك بحلول عام 2028، وذلك دعماً لهدف دولة الإمارات بتوفير 100 ألف فرصة عمل جديدة للمواطنين في القطاع الخاص خلال السنوات الثلاث المقبلة.
وتستهدف المذكرة المواهب الإماراتية ذات المهارات العالية في القطاعات المتقدمة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي والهندسة والتصنيع.
وبموجب الاتفاقية سيتم تخصيص فرص عمل وتدريب للمواطنين المؤهلين في منطقة الظفرة خلال العام الجاري، حيث ستوفر أدنوك 1000 فرصة تدريب مهني لخريجي الجامعات الإماراتيين في الشركات العاملة ضمن سلسلة التوريد لأعمالها وأنشطتها من خلال برنامج “خبرة” التابع لشركة “نفيس”.
وفي هذه المناسبة، قال معالي الدكتور سلطان أحمد الجابر وزير الصناعة والتكنولوجيا المتقدمة العضو المنتدب الرئيس التنفيذي لشركة بترول أبوظبي الوطنية ومجموعة شركاتها: “تماشياً مع رؤية القيادة الرشيدة للاستثمار في الكوادر الوطنية الشابة وتدريبها وصقل مهاراتها وتطوير قدراتها، نركز على تأهيل وتمكين المواهب الإماراتية، ونحن فخورون بالمساهمة الكبيرة والتأثير الإيجابي الذي يحققه “برنامج أدنوك لتعزيز المحتوى الوطني” في هذا المجال”.
وأضاف معاليه: “نسعى من خلال هذه المذكرة مع “نفيس” إلى توفير المزيد من فرص العمل الواعدة في القطاع الخاص للمواطنين المؤهلين، وتمكينهم من المساهمة الفعالة في عملية التنمية الاقتصادية والصناعية المستدامة في الدولة، وذلك بالتزامن مع جهودنا لتطوير محفظة أعمالنا المتنوعة لضمان توفير إمدادات الطاقة الآمنة والموثوقة بشكل مسؤول لعملائنا في جميع أنحاء العالم”.
ويأتي هذا التعاون استكمالاً لإنجازات برنامج تعزيز المحتوى الوطني لشركة أدنوك الذي نجح منذ إطلاقه في عام 2018 في توفير 11500 فرصة عمل للمواطنين من ذوي المهارات العالية. وتساهم مذكرة التفاهم في رفع إجمالي فرص العمل التي توفرها أدنوك في شركات القطاع الخاص العاملة ضمن سلسلة التوريد لأعمالها وأنشطتها إلى 25 ألف فرصة عمل بحلول عام 2028.
وتعمل الشركة على تسريع جهودها لتنمية المواهب الوطنية من خلال توسيع نطاق برنامجها لتعزيز المحتوى الوطني.
من جانبه، قال سعادة غنام المزروعي، الأمين العام لمجلس الإمارات للتنافسية: “إن مذكرة التفاهم مع أدنوك تؤكد التزامنا بتمكين الشباب الإماراتي وتعزيز اندماجه في القوى العاملة من خلال شراكات استراتيجية حقيقية بين القطاعين العام والخاص”.
وأضاف: “نهدف إلى خلق المزيد من الفرص أمام مواطني دولة الإمارات وضمان مشاركتهم الفاعلة في النمو الاقتصادي والتنمية في الدولة، بما يتماشى مع رؤية قيادتنا الرشيدة في تمكين الكوادر الوطنية وتعزيز مساهمتها في مسيرة التنمية المستدامة في الدولة. ومن خلال حث شركات القطاع الخاص على إعطاء الأولوية لتوظيف المواطنين، فإننا لا نستثمر في مستقبل شبابنا فحسب، بل نعزز أيضًا الاستدامة الاقتصادية من خلال قوة عاملة متنوعة”.
وفي إطار المرحلة التالية من برنامج تعزيز المحتوى الوطني لشركة أدنوك، تعمل الشركة على توسعة نطاق البرنامج ليشمل بناء المزيد من الشراكات مع شركات محلية ودولية بهدف تمكين الجيل القادم من رواد الأعمال الإماراتيين والشركات الصغيرة والمتوسطة والمواهب الوطنية للمساهمة في دعم الاعتماد على الذات والاكتفاء الذاتي في الاقتصاد الوطني.
وتشمل القطاعات المستهدفة مجالات التكنولوجيا المتقدمة بما في ذلك الذكاء الاصطناعي، والتصنيع، والحلول منخفضة الكربون.
يشار إلى أن المجلس الوطني للتنافسية في الإمارات وشركة أدنوك وقعا عدداً من الاتفاقيات خلال السنوات الأخيرة بهدف توفير فرص عمل واعدة للكوادر الوطنية ذات المهارات العالية في الشركات العاملة ضمن سلسلة التوريد لأعمال الشركة وأنشطتها.
للمزيد : تابعنا علي دريم نيوز، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .
مصدر المعلومات والصور: wam
