مياه الفيوم تنظم دورات لتأهيل العاملين وتجميع 34 ألف عينة مياه لتحليلها

تبذل شركة مياه وصرف الصحي الفيوم جهودا كبيرة للعمل على تطوير مستوى العاملين بالشركة ورفع الطاقة الإنتاجية للشركة وتحسين مستوى العمل فيها، وذلك من خلال الدورات التدريبية وورش العمل المتعاقبة التي تنظمها الشركة لموظفيها ورفع مستوى العمل فيها. مستوى العنصر البشري من فنيين وعاملين بالشركة، بالإضافة إلى دور الشركة في المبادرات المجتمعية والتي كان آخرها مبادرة صحتهم مستقبلهم التي تم إطلاقها في مدارس المحافظة.

وأكد المهندس محمد عبد الجليل رئيس الشركة أن الاستثمار في العنصر البشري محور أساسي في النهوض بالإنتاج والاقتصاد والتنمية المستدامة بما يعود بالنفع على الأسرة والمجتمع من خلال خلق فرص عمل جديدة ودعمهم بالتدريب الذي يطور قدراتهم الفنية. مهاراتهم ويرفع كفاءتهم العملية.

وأضاف أنه يتم استخدام أساليب تدريبية فعالة لهذه الفئات لتحقيق الأهداف التدريبية والتي تتمثل في ضمان الرضا الوظيفي ورفع الكفاءة الفنية والسلوكية وتقليل عدد الإصابات إلى أدنى مستوياتها وتقليل تكاليف صيانة المعدات والآلات المستخدمة.

أقامت الإدارة العامة للتدريب بالشركة تحت إشراف المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم ورشة عمل تحت مسمى العمالة الحرفية بمحطة العزب الجديدة بحضور وفاء يوسف مدير عام التدريب بالشركة القابضة، والدكتورة علا رضوان مدير إدارة التأهيل والتدريب المهني بالشركة القابضة سامح رجب. رئيس قطاع الموارد البشرية والدكتور محمود الغندكلي مدير عام التدريب.

وتناولت الورشة عدة مواضيع أساسية منها إعداد مدرب متميز قادر على الإقناع والتأثير في الآخرين، ويجيد التعامل مع كافة الفئات المستهدفة، ولديه القدرة على الربط وتحليل الأفكار والمعلومات الإدارية.

كما تقوم الشركة بتدريب نحو 300 مشرف ومنسق نشاط داخل مدارس التربية والتعليم، ضمن بروتوكول التعاون الموقع مع التعليم بالفيوم، وبتمويل من منظمة اليونسيف، ضمن مشروع “صحتهم مستقبلهم” المتخصص في نشر المياه. والتوعية الصحية والبيئية داخل المدارس. بدأ التدريب يوم 27 يناير ويستمر حتى 5 فبراير.

وأكد المهندس محمد عبد الجليل رئيس الشركة، أن التدريب يهدف إلى رفع كفاءة المنسقين والمشرفين على الأنشطة داخل 150 مدرسة ابتدائية بإدارات “غرب، شرق، واتس، طامية، سنورس، إبشواي”، وذلك من خلال اختيار 2 من كل مدرسة، لديهم القدرة على اكتشاف المواهب، ويكون لهم قبول لدى الطلاب، ويكونون من المسؤولين. الأنشطة، داخل المدرسة حيث يتم تدريبهم، على مدار 3 أيام متواصلة، مقسمة على النحو التالي: إدارة الشرق 60 متدربًا، إدارة الغرب 60 متدربًا، واتس 40 متدربًا، طامية 60 متدربًا، سنورس 40 متدربًا، وإبشواي 40 متدربًا، وسيتم تدريبهم من قبل المدربين. لديهم مهارات تدريب وتدريب فني على أعلى مستوى، داخل قاعات تعليمية مجهزة.

وقال “رئيس الشركة” إن التدريب تناول مهارات الاتصال الفعال والعرض والإقناع وكيفية إدارة الوقت، والتعريف برسائل المشروع الست وهي الحفاظ على مياه الشرب، والاستخدام الآمن للصرف الصحي، والنظافة العامة، والنظافة الشخصية، والتغذية الصحية، والتغير المناخي، بالإضافة إلى… يتم الاهتمام بغسل الأسنان ونظافتها، من أجل تشكيل فرق عمل داخل كل مدرسة، قادرة على إحداث تغيير في سلوك الطلاب الذين يبلغ عددهم حوالي 160 ألفاً، من خلال تنفيذ الأنشطة بما يخدم أهداف المشروع ورسائله الست، من خلال تفعيل دور الإذاعة المدرسية، في التجمع الصباحي، والأنشطة التفاعلية، والندوات، وورش الرسم والتلوين، والمعسكرات، والمعارض.

كما شاركت إدارة التوعية بشركة مياه وصرف صحي الفيوم في ورشة عمل حول أسس التقييم التي نظمتها شركة مياه وصرف صحي المنيا في إطار تبادل الخبرات بين الشركات التابعة.

قال المهندس محمد عبد الجليل النجار، رئيس شركة مياه وصرف الصحي بالفيوم، إنه بناء على توجيهات وتعليمات المهندس ممدوح رسلان رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، بنقل وتبادل الخبرات بين الشركات التابعة، شاركت إدارة التوعية في ورشة عمل نظمتها شركة مياه المنيا للتعريف بأسس ومبادئ تقييم الأنشطة التي تقوم بها. وتستخدمه الإدارة لقياس الأثر والنتائج والمخرجات، من خلال أساليب وأسس علمية لتحديد مدى تأثير هذه الأنشطة على أرض الواقع وتحقيق أهدافها في تغيير سلوكيات واتجاهات الفئات المستهدفة تجاه قضايا المياه وقضايا المياه. المشروعات التي تنفذها الدولة.

كما صرح المهندس محمد عبد الجليل النجار رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب للشركة أن قطاع المعامل بالشركة قام بجمع وتحليل 34596 عينة مياه وصرف صحي وصناعي وتجاري خلال شهر ديسمبر على النحو التالي:

جمع وتحليل 33987 عينة مياه من المحطات الرئيسية ووحدات التصفية وشبكات مياه الشرب في جميع أنحاء المحافظة من خلال الإدارة العامة لمختبرات محطات مياه الشرب والإدارة العامة لمختبر مياه الشرب المركزي والإدارة العامة لشئون الجودة والبيئة.

تم سحب وتحليل 555 عينة مياه صرف صحي من مراحل الدخول والخروج والمعالجة لمحطات الصرف الصحي من خلال الإدارة العامة لمختبرات الصرف الصحي والإدارة العامة للمختبر المركزي للصرف الصحي.

تم سحب وتحليل 54 عينة من مياه الصرف الصناعي من خلال الإدارة العامة للصرف الصناعي

وذكر النجار أن الهدف من جمع وتحليل عينات المياه هو التأكد من جودة وسلامة مياه الشرب لضمان إنتاج كوب من المياه النظيفة والآمنة والمطابقة للمواصفات، والتأكد من مطابقة التسرب النهائي مع محطات معالجة مياه الصرف الصحي حفاظاً على البيئة والصحة العامة.