ظاهرة العمى الزمني وراء التأخير في العمل: هل يمكن توظيفها كعذر شرعي؟

تعد الأعذار للتأخر في الوصول إلى العمل أحد المشكلات التي يواجهها الموظفون منذ سنوات. ولكن الآن قد يكون هناك سبب مشروع يمكنك استخدامه لإخضاع رئيسك إذا نمت في راحة الهانئة: “عميان الزمن”. في فيديو لتيك توك أصبح لاحقًا مشهورًا، ادعت مستخدمة شابة أنها تلقت صرخات من محتمل صاحب عمل عندما سألته عما إذا كانوا يقدمون “تسهيلات للأشخاص الذين يعانون من عميان الزمن”. استنكرت فكرة “الثقافة التي يتم فيها قطع العمال لأنهم يجدون صعوبة في التوقيت” في لقطة تيك توك الغاية في الدموع، تم مشاهدتها ما يقرب من 5 ملايين مرة. اتهمها مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي فورًا بأنها تستعرض، حيث حثها المعلقون على “استخدام المنبه فقط”. واستجوب آخرون ما إذا كان عميان الزمن سيصبح “صيحة جديدة للجيل زد”. ومع ذلك، على الرغم من الاتهامات بأنهما مفبركون، يصرون أطباء النفس على أنه حقيقي. يزعمون أنه شائع بشكل خاص بين الأشخاص الذين يعانون من فرط النشاط وقلة الانتباه. وقال سمريتي جوشي، الاختصاصية النفسية الرئيسية في تطبيق “وايسا” للصحة العقلية الذكية، في تصريح لصحيفة ديلي ميل أونلاين: “العديد من العوامل المرتبطة بفرط النشاط وصعوبات الذاكرة التشغيلية والانتباه يمكن أن تساهم في خلق شعور مشوه بالزمن.”. يذكر أن Chaotic Philosopher قد قامت بنشر الفيديو على تيك توك وقالت إنها تعتقد أنه يجب تفكيك الشركات التي “تقطع” عن الموظفين الذين “يعانون من صعوبة في التوقيت”. توصي الأطباء بتوفير دعم ودعم للأشخاص الذين يعانون من هذه الحالة وتوجيههم نحو المساعدة المتخصصة، ولا سيما من خلال زيارة أخصائي اضطراب نقص الانتباه وفرط النشاط. وتشير النصائح الأخرى إلى تحديد مخطط يومي واستخدام وسائل بصرية مثل المؤقتات والمنبهات لتذكير الشخص بالمهام القادمة وطلب المساعدة من الأصدقاء والعائلة في مساعدته في تتبع الوقت، وإشرافهم على المواعيد الهامة مثل المواعيد الطبية أو مقابلات العمل