«بيتك» يطلق برنامج التميز القيادي بالتعاون مع «هيدسبرينج» و«آي إي» لإدارة الأعمال – أخبار الكويت

مدينة الكويت، 28 يوليو: أطلق بيت التمويل الكويتي (بيتك) الدورة الثالثة من^{بحث وتطوير} إصدار برنامج التميز القيادي بالتعاون مع Headspring، المشروع المشترك بين IE Business School وFinancial Times، لدعم رحلة التعلم والنمو لقادة بيت التمويل الكويتي.

وفي كلمته خلال حفل افتتاح البرنامج، قال الرئيس التنفيذي للموارد البشرية والتحول في مجموعة بيتك، زياد عبدالله العمر: “يسعدني أن أرحب بكم جميعًا اليوم حيث نجتمع لافتتاح برنامج بناء التميز القيادي بالشراكة مع Headspring. تجمع هذه المبادرة التدريبية المتقدمة السنوية المشاركين من بيت التمويل الكويتي والبنك الأهلي المتحد البحريني وبيت التمويل الكويتي تركيا.

وتابع قائلاً: “خلال البرنامج، ستتاح لك فرصة الاستفادة من شبكة Headspring الواسعة من قادة الفكر والمدربين والأساتذة من الطراز العالمي. أشجعك على الاستفادة الكاملة من خبراتهم وطرح الأسئلة واكتساب وجهات نظر جديدة واغتنام كل فرصة للتعلم”.

وأكد العمر أن استمرار «بيتك» في تعزيز مكانته العالمية الرائدة كأكبر بنك إسلامي في الكويت والمؤسسة المالية الإسلامية الرائدة عالمياً، يتطلب مساهمة المشاركين في برنامج القيادة القيادية، لتحقيق استراتيجية مجموعة «بيتك» ورؤيتها في أن تكون ضمن أفضل 100 بنك عالمي، مشيراً إلى أن هذا البرنامج ليس حدثاً لمرة واحدة؛ بل هو جزء من رحلة أوسع نحو التميز القيادي.

المدير التنفيذي لإدارة المواهب في بيت التمويل الكويتي محمد المسلم

من جانبه، قال المدير التنفيذي لإدارة المواهب في بيت التمويل الكويتي محمد المسلم: “لقد شهدنا أداءً وتحولاً مثيراً للإعجاب من المشاركين السابقين، وأنا على ثقة من أن برنامج التميز القيادي سيكون بمثابة رحلة تحويلية لكل واحد منكم، مما يوفر فرصة ممتازة للتواصل مع زملائك وتعزيز وحدتنا كمجموعة واحدة في بيت التمويل الكويتي”.

وقد قدم المسلم بعض النصائح للمشاركين في برنامج القيادة المهنية، مشيراً إلى أن القيادة تمتد إلى ما هو أبعد من مجرد اتخاذ القرار وإدارة الفريق، فهي تتعلق بإلهام الآخرين، وخلق بيئة يشعر فيها الجميع بالتقدير والتحفيز، وتقديم القدوة من خلال المرونة والالتزام الثابت بالتميز.

واختتم المسلم حديثه قائلاً: “مع انطلاقكم في هذه الرحلة الفريدة، أحثكم على التعامل معها بجدية والانخراط فيها بنشاط، واغتنام فرص التواصل والتعاون، والانفتاح على الأفكار الجديدة، وتحدي الممارسات القائمة، والقدرة على التكيف. إن استثماركم في هذا البرنامج سيحقق عوائد كبيرة. وأتطلع إلى أن أشهد بروزكم جميعًا كقادة ذوي رؤية، يدفعون مجموعة بيتك إلى آفاق جديدة”.

باسم البنا، نائب رئيس شركة هيد سبرينج

وقال باسم البنا، نائب رئيس الشراكات المؤسسية لمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا في شركة هيدسبرينج: “إن شراكتنا مع بيت التمويل الكويتي هي أكثر من مجرد تعاون؛ بل هي تقارب للقيم والأهداف والأحلام المشتركة التي نكن لها أعلى تقدير ونعتز بها بشدة”.

وأضاف “منذ عام 2019، شرعنا في مهمة لتنمية وتمكين القادة الذين سيشكلون مستقبل مؤسستك. في Headspring، نحن فخورون للغاية بالتقدم الملحوظ الذي حققناه والقادة الاستثنائيين الذين رعيناهم من خلال هذا البرنامج – لقد خلقنا معًا بيئة ملهمة حيث تزدهر الأفكار المبتكرة، ويتم صقل المهارات المتقدمة، وتمكين القادة المستقبليين من قيادة التغيير التحويلي “.

وقال البنا “إن التزام بيت التمويل الكويتي بالتميز والابتكار يعكس تطلعاتنا الخاصة. لقد لعبت الخبرة والموارد التي يتمتع بها فريق الموارد البشرية والمواهب في بيت التمويل الكويتي دورًا فعالاً في توجيه التصميم، وضمان تلبية الفرص والتحديات الداخلية. وخلال رحلتك التعليمية، سوف تشهد مزيجًا غنيًا من تجارب التعلم المصممة لتحديك وإلهامك وتزويدك بالأدوات اللازمة للتنقل عبر تعقيدات القيادة”.

لقد تمت قراءة هذا الخبر 46 مرة!