"الاتحادية للموارد البشرية" تطلع وفداً من كازاخستان على ممارسات تنمية رأس المال البشري

القاهرة: «دريم نيوز»

 

دبي في 9 يوليو / وام / اطلعت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وفداً قيادياً من حكومة جمهورية كازاخستان على أبرز ممارسات حكومة دولة الإمارات في مجال تنمية وتعزيز رأس المال البشري في الحكومة الاتحادية، والمبادرات الرامية إلى تعزيز قدرات الكوادر الحكومية وتمكينها بمهارات المستقبل.

جاء ذلك خلال زيارة الوفد في إطار برنامج القيادات التنفيذية في حكومة كازاخستان الذي تقدمه كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بالشراكة مع مكتب تبادل المعرفة الحكومي.

وعقد اللقاء في مقر كلية محمد بن راشد للإدارة الحكومية بدبي، وكان في استقبال الوفد سعادة ليلى عبيد السويدي مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، وميثاء كلثوم مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل، ويوسف صالح مدير أول التقييم والتطوير بالكلية.

وأكدت معالي ليلى السويدي عمق العلاقات بين دولة الإمارات وجمهورية كازاخستان، وحرص الدولة على نقل المعرفة للمؤسسات الحكومية والعامة في المنطقة والعالم، للاستفادة من أفضل الممارسات والتجارب المطبقة محلياً في مجال تحسين وإعادة تشكيل وتطوير مهارات الموظفين.

واستعرضت أبرز ممارسات الحكومة الاتحادية في مجال تنمية الموارد البشرية، بما في ذلك الأنظمة والسياسات والتشريعات والمبادرات، التي من شأنها رفع مستوى منظومة الموارد البشرية وجعل بيئة العمل الحكومية أكثر إنتاجية وجاذبية للمواهب.

وتطرق السويدي إلى مسيرة بناء القدرات في الحكومة الاتحادية، والممارسات الرائدة في تطوير وتمكين الكفاءات الحكومية بالمهارات المستقبلية، والسياسات والأنظمة الاتحادية المرنة والاستباقية للموارد البشرية، مؤكداً أن دولة الإمارات نموذج رائد في القيادة الحكومية والكفاءة والإنتاجية والتحفيز والرفاهية الوظيفية.

للمزيد : تابعنا علي دريم نيوز، وللتواصل الاجتماعي تابعنا علي فيسبوك وتويتر .

مصدر المعلومات والصور: wam